怎么快速代办劳务派遣经营许可证-全国可用-假一赔十

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快速代办全省（南昌、九江、赣州、上饶、宜春、景德镇、抚州、吉安、新余、鹰潭、萍乡）劳务

派遣经营许可证.办理劳务派遣的首要条件就是要满足场地人员验资三要素，然后要经过相关部门上

门验收，核验通过后快至十天拿证。那么办理劳务派遣经营许可证需要准备哪些材料呢？

1、劳务派遣经营许可申请书(原件，加盖公章)；

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》)；

3、公司章程(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章)；

4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告，计划设立公司提供验资报告)；

5、经营场所的使用证明(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。自有办公场地应提交房产证明，租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明)；

6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(复印件，加盖公章)；

7、法定代表人的身份证明(复印件，加盖公章)；

8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件，加盖公章)；

9、劳务派遣协议文本(复印件，加盖公章)。

5月31日，莞城人社分局在莞城科技园区召开重点企业劳务派遣用工宣贯会，辅导企业劳务派遣用工。

会上，该分局向企业宣讲了《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》，详细解读相关法律法规，引导企业强化依法规范用工意识，围绕企业在用工过程中涉及劳务派遣员工的同工同酬、工作时间、休息休假和福利待遇等容易出现问题的环节进行典型案例剖析，提示用工风险。

莞城人社分局有关负责人表示，通过对企业进行相关法律规定的普及宣传，可助力维护劳务派遣员工合法权益，规范劳务派遣用工秩序，减少劳资纠纷的发生。

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